Cela demande davantage que de bons instincts, de la chance et un bon CV.
Trouver la personne idéale pour un poste requiert certaines compétences comme établir un profil précis et identifier les compétences, habitudes, comportements et autres aptitudes nécessaires à l'accomplissement efficacement des missions.
Idées et conseils en vente, gestion commerciale, leadership et gestion d’équipe. Nous vous invitons à commenter nos posts et à les faire passer à vos collègues.
Accountability The Sandler Way, écrit par l’auteur et formateur Sandler Hamish Knox, révèle la manière dont les directeurs/managers commerciaux peuvent créer une culture de travail basée sur la responsabilisation pour leurs équipes et d'eux-mêmes, en investissant seulement 20 minutes par semaine dans les principes de vente et de gestion Sandler.
La responsabilité peut être une façon de vivre pour votre équipe de vente, en clarifiant les rôles de chacun, ainsi que les chemins à suivre pour atteindre les objectifs et les conséquences si l’on s’en éloigne. Et cela est plus simple à accomplir que ce que vous pourriez penser.